Stufe V Online - Präsentation & Moderation im virtuellen Raum
Verbessern Sie Ihre kommunikativen Fähigkeiten und steigern Sie Ihr Wahrnehmungsvermögen in Gruppen.

Mehr als 15 Jahre Erfahrung mit digitalem Lernen und vier praxiserprobten Online-Formaten

Stufe V Online - Präsentation & Moderation im virtuellen Raum

Seminar-Nummer: 5.2 Seminardauer: 5 Tage
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Seminar-Nummer: 5.2
Verbessern Sie Ihre kommunikativen Fähigkeiten und steigern Sie Ihr Wahrnehmungsvermögen in Gruppen.

Dieses Live Online Training gibt es auch als Präsenz-Seminar. Hier mehr erfahren

Veränderungen begleiten uns mehr denn je. Personen in den Leitungsgremien und Betroffene wollen und brauchen regelmäßige Informationen zu den aktuellen Entwicklungen. Der Controller in der Funktion des Business Partners übernimmt sowohl die Informationsversorgung als auch die Aussprache über deren Wirkung. Wichtige Zusammenhänge sollen erkannt, visualisiert, präsentiert und ergebnisoffen diskutiert werden können – auch im virtuellen Raum. Neben dem betriebswirtschaftlichen Gesamtverständnis braucht es also Kommunikationskenntnisse in Gruppen, Informations-Aufbereitung zum schnellen Verständnis und die Fähigkeit, Diskussionen zielführend moderieren zu können. Ein entsprechendes Verhaltenstraining ist deshalb fester Bestandteil dieser modernen Controlling-Weiterbildung. Dabei lernen Sie Techniken und Erfolgsfaktoren für das Lösen komplexer Themen kennen, erarbeiten wichtige Empfehlungen zur Präsentation und optimieren Ihre kommunikativen Kompetenzen. Sie trainieren die Rolle des Business Partners intensiv – anhand von Feedback, Videoauswertungen und Umsetzungshilfen zu Auftreten, Sprache und Verhalten. Final halten Sie eine diplomwürdige Themenpräsentation und -moderation vor dem Online-Plenum ab.

Nach dem Seminar können Sie

  • virtuelle Meetings erfolgreich gestalten
  • entscheidungsreife Vorschläge ausarbeiten und noch souveräner vor Ort und im virtuellen Raum präsentieren
  • Diskussionen möglichst lange offenhalten, Verhärtungen im Gesprächsverlauf auflösen und Alternativen anbieten
  • Teams analysieren und umstrukturieren, Verhaltensmuster durchbrechen und wertschätzend Feedback geben
  • sich in Interaktion und Präsenz beim Online-Präsentieren behaupten und die zentrale Bedeutung der Storyline nutzen

Diese Inhalte erwarten Sie in Stufe V Online

Methodentraining

  • Strategische Analyse und strategisches Programm
  • Anwendung der strategischen Planungsmethode Canvas
  • Visualisierungs-, Präsentations- und Moderationstechniken (Online und Präsenz)
  • Fragetechniken gezielt anwenden, v.a. bei der Moderation
  • Protokolltechnik für „Probleme lösen im Team“

Verhaltenstraining

  • Fördernde und störende Verhaltensmuster in Teams und vor Plenen
  • Moderation von Teams und Plenen
  • Präsentationsarbeit vor dem Plenum
  • Empfehlungen zum Verhalten in diesen Situationen
  • Videogestützte Analyse

Probleme lösen im Team

  • Teamanalyse: Phasen der Teamarbeit
  • Teamzusammensetzung und Teameffizienz
  • Beobachten und Rückmelden von Verhalten
  • Strukturierung des Arbeitsprozesses
  • Visualisierung der Arbeitsergebnisse

Transfersicherung

  • Reflexion des eigenen Handelns und Wirkens
  • Als Teilnehmer: Was will ich wo, wie und wann umsetzen?
  • Erfolgsfaktoren für die Umsetzung

Ihre Handlungskompetenz im Fokus

  • Zwei Formate – ein Lernziel: SIe haben die Wahl
    Alle Stufen sind als Präsenz Seminar und Live Online Training verfügbar. Beide vermitteln identische Inhalte und setzen auf interaktives Lernen mit direktem Praxisbezug. Dabei können Sie die Formate je Stufe flexibel kombinieren – passend zu Ihrem Arbeitsalltag.
  • Freude am Lernen mit Didaktik, die begeistert
    Fallstudien, Rollenspiele, Übungen, Gruppenarbeiten und Feedbackrunden sorgen für Interaktion und Abwechslung. Analoge und digitale Tools bringen Dynamik in jede Lerneinheit. Der organisierte Erfahrungsaustausch mit Teilnehmenden aus unterschiedlichen Branchen eröffnet Ihnen neue Perspektiven für die konkrete Umsetzung Ihrer Lernziele. Ob in Gruppenübungen, Pausen oder beim „Dorfbrunnen“ am Abend – das Lernen im Dialog und der informelle Austausch schaffen ein Lernklima, das motiviert und den Transfer in den eigenen Job erleichtert.
  • Follow-up Sessions für mehr Erfolg bei der Umsetzung
    Vertiefung eines Kernthemas und Austausch zu Ihren Praxiserfahrungen in einer zweistündigen Online Session – damit Sie Ihr Wissen festigen und sicher in den Arbeitsalltag übertragen können.
  • E-Learning Pakete für eine ideale Vor- und Nachbereitung 
    Ergänzende Inhalte stehen Ihnen digital als Lernkarten zur Verfügung, mit Lernvideos, Übungen, interaktiven Grafiken, Texten und Multiple Choice Tests. So lernen Sie im eigenen Tempo, folgen einem klaren Lernpfad oder überspringen gezielt Themen, die Sie bereits beherrschen. Ein Jahr lang jederzeit und von überall abrufbar – für flexible Wiederholung, gezielte Vertiefung und nachhaltige Handlungssicherheit. Bei individuellen Verständnis- und Umsetzungsfragen können Sie sich an unseren Online Fragen Support wenden.
  • Detaillierte Schulungsunterlagen & Fachliteratur
    Zu jeder Stufe erhalten Sie in Ihrem persönlichen Login umfangreiche Unterlagen und Begleitmaterial, wie z. B. eine aktuelle Ausgabe des Controller Magazins.

Zielgruppen

Der Workshop Stufe V Online – Präsentation & Moderation im virtuellen Raum ist die ideale Controlling Weiterbildung für alle, die Kompetenzen im Zusammenhang mit Online-Zusammenarbeit erwerben und sich dabei professionalisieren wollen. Absolventen von Controllers Diplom CA können hier ihre Skills im Bereich Präsentation & Moderation um den virtuellen Raum erweitern.

Trainer/in

Dr. Klaus Eiselmayer

ist seit 1995 Trainer, seit 1997 Partner der CA Akademie AG. Seine Schwerpunkte sind Businessplanung, internes und externes Rechnungswesen, Wertmanagement, Präsentation, Moderation und Teamgestaltung auf Deutsch und Englisch. Im Zeitraum 2012 bis 2025 war er im Vorstand der CA, des ICV und der IGC. Von 2007 bis 2013 leitete er als Vorstandsmitglied den Verlag für Controlling Wissen und war Herausgeber des Controller Magazins.

Jens Ropers

ist Partner der CA Akademie AG. Als Ansprechpartner für Geschäftsleitung, Finance/Controlling- und HR-Verantwortliche hilft er, individuelle Strategien für Transformationsprozesse und damit verbundene Qualifizierungspfade und Umsetzungskonzepte zu entwickeln. Als Trainer führt er Seminare für Controller, Fach- und Führungskräfte durch und unterstützt durch Workshops und Beratungen Unternehmen in Veränderungsprozessen. Neben der Vermittlung von Methodenkompetenz ist er spezialisiert auf die Themen Kommunikation, Präsentation und Moderation. Er führt als Moderator verschiedene CA-Formate, wie den CA iTalk live, durch und ist leidenschaftlicher Keynote Speaker.

Prof. Detlev R. Zillmer

ist seit 1992 Trainer und seit 1994 Partner der CA Akademie AG. Er erweiterte seine Kompetenzen in Psychologie und Kommunikation, u. a. bei P. Watzlawick und R. Fish am MRI in Palo Alto. Beim ISB in Wiesloch ließ er sich zum Coach für Einzelpersonen und Teams ausbilden. Er ist verantwortlich für die Themenwelt Soziale Kompetenzen, begleitet Teams und Einzelpersonen bei Veränderungsprozessen und hilft Firmen bei Projekten in den Themen Strategie und Organisationsentwicklung.

Teilnehmerstimmen zu diesem Seminar
»Der Trainer ist sehr kompetent, sympathisch und motivierend und die Seminarinhalte wurden sehr praxisnah gewählt und gestaltet, was den Transfer in den beruflichen Alltag unterstützt.«
Sebastian Zimmermann, BBC Cellpack GmbH
»Sehr hilfreich, praxisorientiert und aktuell - vieles davon kann und muss man sofort in den Arbeitsalltag einbauen! Der Trainer geht gut auf Fragen und Probleme der Teilnehmer ein.«
Silke Dodenhöft, Lear Corporation GmbH
»Praxisbezug und Transfer immer im Inhalt vorhanden. In der CA-Trainingsplattform finde ich die individuellen Einstiegsmöglichkeiten gut, vor allem die Vorträge und Podcasts.«
Ralf Spennes, Kisters AG
»Besonders die Teamübungen und das aktive Präsentieren und Moderieren mit Videomitschnitt und Trainerfeedback sind sehr gut. Die Technik hat sehr gut funktioniert und die Videos als Teil des Online Trainings sind effektiv.«
Tanja Busch
»Ich nehme wie gewohnt viele frische Denkanstöße für die berufliche, aber auch persönliche Ebene mit. Auch im Online-Format gibt es viele Gelegenheiten zum persönlichen Austausch mit den anderen Teilnehmern und dem Trainer.«
Manuela Gritschnik, Witzemann GmbH
»Ich habe sehr viele Punkte für mich mitgenommen. Der Trainer ist sehr kompetent und geht auf jeden einzelnen Teilnehmer ein. Ich habe mich sehr wohl und gut aufgehoben gefühlt.«
Regina Gerlitz, Postbank Systems AG
»Gute Themenzusammenstellung, kompakte Wissensvermittlung mit Übungen - passt! Jens Ropers: kompetent, aufmerksam, motivierend, lockere Vermittlung - gerne wieder!«
Claudia Lenz, dbb akademie
»Höchst relevante Inhalte in allen Situationen im Unternehmen: für Meetings, Präsentationen und im persönlichen Gespräch. Die CA-Trainingsplattform ist einwandfrei.«
André Ball, Chemische Fabrik Budenheim KG
»Virtuell moderieren & präsentieren: Gerade in der aktuellen Corona-Situation sehr aktuelle Schwerpunktsetzung. Ein erfahrener Trainer, durchaus auch mal "gespielt provokant", um eine Reaktion und ein Nachdenken auszulösen.«
Heiko Henning Rischbieter, Arnold Jäger Holding GmbH
»Sehr praxisrelevanter Inhalt, Optimierung Selbstreflexion. Sehr gute Feedbacks und hohe Kompetenz des Trainers.«
Ulrich Fischhold, Radio-Log Verwaltung
»Sehr hilfreiche persönliche Tipps zum eigenen Auftreten. Brandaktuelles Thema: Online-Zusammenarbeit.«

Kontakt und Beratung

Katharina Vosberg
NEU
Jede Stufe beinhaltet:
  • Präsenz-Seminar oder Live Online Training
  • Live Online Follow-up Session
  • Umfangreiches E-Learning Paket
  • Schulungsunterlagen und Fachliteratur
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Dieses Live Online
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Seminar-Nummer: 5.2

Seminardauer: 4.5 Tage
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